PODEJRZENIE CHOROBY

Pracownik z podgrzeniem choroby zawodowej winien być skierowany do zakładu społecznej służby zdrowia, właściwego do rozpoznawania klinicznego chorób zawodowych. W tym miejscu zwrócić należy uwagę na oddzielenie sprawy rozpoznania choroby zawodowej od faktu jej stwierdzenia. Roz­poznanie ustala się na podstawie badania klinicznego łącznie z podanym przez chorego wywiadem. Stwierdzenie choroby zawo­dowej polega na konfrontacji rozpoznania klinicznego z wywia­dem środowiskowym przeprowadzonym przez organa inspekcji sanitamg w miejscu pracy chorego.

Witaj na moim blogu prowadzę go z pasji do podróży. Znajdziesz tutaj wiele ciekawych artykułów dotyczących podróżowania i miejsc wartych zobaczenia. Zamieszczam tutaj wiele informacji przydatnych gdy planujesz wyjazd. Zapraszam do śledzenia bloga.
Wszelkie prawa zastrzeżone (C)